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中國時報【陳大任╱台北報導】

今年資訊月以「科技與我同行」為主題,吸引275家業者參展,規畫有主題、政府、機器人、行動支付、創意靚品及生活科技共六館,其中機器人展區將可看到48款貼近日常生活的機器人,在技術及應用上都有進步。此外,VR、AR的體驗區也引進包括Oculus、htc VIVE、三星Gear VR等等相關應用。主辦單位預估將吸引上百萬參觀人潮。

為了吸引買氣,大會推出感恩活動,展期間只要憑當日消費發票滿300元,即可享有免費咖啡、甜點及Ponta點數兌換,還有機會抽中iPad mini 4;當日消費滿3000元可兌換刮刮卡,有機車、電視等獎品可直接帶回家,同時加碼再抽汽車、機票等好禮。

今年亦有不少新品,BenQ推出首款露營投影機,耐摔、防水,可連續播放3小時,售價1萬7900元;msi推出電競桌機Trdent海神戰戟,售價4萬2900元起,展場加送機械式電競鍵盤;Nikon與Canon都推出超值回饋,買數位單眼旗艦送禮券或原廠電池;GOLiFE推出消費滿5000好禮三選一;甫獲《LOL》英雄聯盟冠軍的宏碁則推出「尋寶轉轉樂」可抽東京迪士尼雙人遊。

中國時報【限時活動折扣葉臻╱桃園報導】

桃園八德區瑞發里將里內的八德空軍退員宿舍,結合環保局低碳補助計畫,打造成有環保理念的綠色環境,長年擔任環保志工的里長安照榮表示,八德空軍退員宿舍目前是空軍榮民及眷屬的活動據點,日治時期還曾是「八塊厝飛行場」的副跑道。

八德區瑞發里民獲選參加桃園市政府環保局今年度低碳環保鄰里計畫,由里長安照榮領軍里上的環保志工,改造里內的地標「八德空軍退員宿舍好康」。

環保局表示,安照榮協助里上建置集雨系統,透過家家戶戶的屋頂,將收集到的雨水集到水撲滿,這次則是以空軍翱翔意象、黑貓中隊圖騰等綠色牆面設計當主軸,利用植栽和環保LED燈,排列成盤旋的飛機等意象,將歷史感與低碳環保的理念結合。

安照榮強調,未來的計畫會以籌設埤塘文化館、規畫「埤塘文創中心」為主,希望透過環保工法整治當地埤塘,同步保留生態環境與歷史傳統。

下面附上一則新聞家電讓大家了解時事

(中央社記者王承中台北6日電)立法院今天三讀修正通過勞基法部分條文,未來勞工每7日中至少應有2日休息,1日為例假,1日為休息日;刪除7天國定假日,全國放假一致,及勞工工作滿半年即有3天特休假。

現行勞基法規定,勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假。為落實讓勞工週休二日、全國放假一致及讓勞工的特休吃得到看得到,立法院朝野黨團今天經過逐條表決,三讀修正通過勞基法部分條文。

修正後的第36條明訂,勞工每7日中至少應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。針對若雇主要讓勞工在休息日工作,修正第39條明訂,勞工於休息日工作,工資應加倍發給,而修正後第24條也增訂勞工在休息日工作,雇主應給付的工資加給。

修正後24條增訂,勞工在休息日工作,前2小時加發1.33倍工資,第3個小時起,加發1.66倍工資。而休息日工作時間及工資計算,4小時以內以4小時計;逾4小時至8小時內以8小時計;逾8小時至12小時內以12小時計。

針對國定假日部分,現行勞基法規定應休假的國定假日,由中央主管機關規定,而根據勞基法施行細則規定,勞工全年總共有19天應放假之國定假日。

而為了讓全國放假一致,第37條經修正後明訂,將國定假日規定與內經典政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致,全年總共只有12天應放假之國定假日,並明訂於明年1月1日施行。

針對特休假部分,修正後第38條明訂,勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假;1年以上未滿2年,7天;2年以上未滿3年,10天;3年以上未滿5年,14天;5年以上未滿10年,15天;10年以上每年加1天至30天。

同時第38條增訂,特休假由勞工排定,若特休假未休完,雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額,記載於勞工工資清冊,每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在,應負舉證責任。

而針對輪班制的勞工,現行條文僅規定在更換班次時,應給予適當的休息時間,此次修正第34條也明訂,至少應有連續11小時的休息時間。

另外,針對裁罰的部分,由於現行的勞基法第79條對於違反工資、工時等條文的罰鍰僅新台幣2萬元以上30萬元以下,導致雇主或企業寧可繳罰鍰而拒絕遵守相關規定。修正後將罰鍰提高到2萬元以上100萬元以下,且為強化雇主責任,亦增訂主管機關得依事業規模、違反人數或情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。1051206

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